为切实加强学院员工社团建设管理，充分发挥员工社团育人功能，支持员工社团健康有序发展。9月20日晚，英国威廉希尔体育公司员工社团工作专题研讨会在一站式员工服务社区开展，围绕员工社团建设宗旨、现状、存在的问题和困惑以及对加强员工社团建设的建议等方面进入深入交流。公司党总支书记、副经理王桂红、院团委书记张宇欣，学院各专业社团负责人参加会议。

旅游协会、光华管理协会、启辰人力资源管理学会、领英管理创新研究学会负责人依次就各自社团的发展现状、组织架构、本学年活动计划进行了交流发言，并提出了目前社团发展过程中面临的主要困难。

张宇欣对各社团提出的问题进行了解答，并就社团在发展过程中遇到的瓶颈和困惑与大家进行了交流。

王桂红详细了解社团发展情况，对各社团在服务育人中心工作和繁荣校园文化取得的成绩，向大家长期以来为社团发展做出不懈努力表示感谢。结合“一专业一社团”建设目标，她对未来学院员工社团发展提出三点建议：一是强化思想引领，把牢政治方向。要以理论武装为先导，守牢政治底线，充分发挥员工社团在学校“三全育人”中的重要作用；二是要瞄准学术型员工社团定位，在提高老员工学业水平、学科竞赛能力等方面下功夫；三是要加强不同社团间的交流合作，进一步激发创新活力。